27/09/2024

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial - 2º semestre 2024

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

A Rede Cooper está comprometida com a promoção de um ambiente seguro, onde a valorização das pessoas, o respeito e a igualdade de direitos e oportunidades é prioridade e vem constantemente sendo trabalhada por meio de ações, programas e benefícios que visam o desenvolvimento da nossa equipe.

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromisso da Rede Cooper com a transparência, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 2º Semestre 2024 das filiais enquadradas na exigência da lei.

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

O relatório a seguir foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2023.  Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por filiais com 100 ou mais empregados(as).
 

Acesse os relatórios aqui: https://drive.google.com/drive/folders/14-VN_rmaYuUVMsjbnK2LtPw8cG57mTbY?usp=drive_link